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Mit einem Fernstudium zum Master in Facility Management

Facility Management ist inzwischen ein häufig besuchter Studiengang. Nach drei Jahren erhält man den Bachelor-Titel und kann in einem Unternehmen einsteigen oder selbst eins gründen. Aber manchmal merkt man nach ein paar Jahren, dass der Abschluss noch nicht reicht und man sich weiterbilden möchte, um sich beruflich zu verbessern oder in der Firmenrangliste aufzusteigen. Darum wird an der Technischen Hochschule Mittelhessen ein Masterstudiengang angeboten. In zwei Jahren kann man, neben dem Beruf, seinen Abschluss machen. Das Fernstudium ermutigt viele einen weiteren Abschluss anzustreben, da sie sich nicht mehr um ihre finanzielle Versorgung Gedanken machen müssen. Doch das Studium neben dem Job ist eine Stresssituation, die man nicht unterschätzen sollte. Im Lehrplan enthalten sind Vorlesungen zu den Themen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Planung und selbstverständlich Logistik. Außerdem werden Kernkompetenzen in Informatik und Ingenieurswissenschaften vermittelt.

Die Hochschule bietet ein Zertifikatsstudium an, bei dem man nach drei Semestern ein Gesamtzertifikat erhält und mit der Masterarbeit die Möglichkeit zu einem zusätzlichen Einzelzertifikat hat. Jedes Jahr Anfang Juni können sich Interessierte in Koblenz informieren. Wer nicht aus der Umgebung kommt, aber sich trotzdem gern informieren würde sollte sich auf der neuen Seite wimdu.de eine Ferienwohnung suchen. Für ein paar Tage hat er oder sie so die Zeit sich die Fachhochschule anzusehen, sich mit Professoren und Studenten zu unterhalten und sich die Stadt anzusehen. Natürlich nur, um sie mal kennen zu lernen, denn viel Zeit vor Ort wird man bei einem Fernstudium bekanntlich nicht verbringen. Nach dem hoffentlich erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit, sofern man nicht bereits selbst Chef ist, auf hohe Führungsebene zu arbeiten. Vielleicht ist es sinnvoll bei Interesse eine Vereinbarung mit dem Vorgesetzten zu treffen. Dieser kann das Studium unterstützen und sich gleichzeitig eine Fachkraft für die Zukunft sichern und vertraglich binden.